迈腾小说

c30.她没有靠近他，只是走进了他的节奏(2)（第3页）

部门主管先问了几个具t问题，都是行销策略与跨区域活动设计的应用。

然後轮到杨昊。

他的语气不急，句子不长，但提问b她预期得更深：

「如果我们的品牌核心是做静态细致的长餐期t验，但商圈属x偏年轻、高转换、价格敏感度高，你会怎麽处理菜se设计与行销策略之间的落差？」

她想了两秒，语气冷静而清楚：

「我不会调整品牌调x，但会调整g0u通方式。菜se上可以从午市套餐、限定搭配、低承诺t验菜单入手，让好奇但观望的人愿意坐下来。」

「至於行销，我会避免直接说这里多高级，而是转向这个空间适合什麽样的状态与情绪，让消费者自己对号入座，而不是被标签。」

她语气温平，却句句有力，像是已经在脑中走过一次消费者路径图。

杨昊没打断，只是点了点头。

接着他问了第二题，语气不重，但话题一转，拉到了集团核心：

「杨氏集团未来会将旅宿与餐饮品牌合并作为生验线整合，这对整t行销会产生什麽挑战？你觉得，行销该主导，还是服务t系该优先？」

这问题不只是问她的经验，而是看她是否有全盘思维与整合能力。

胡幼琳颔首，语气乾净：

「两条线会有拉锯，但不应该抢主导。旅宿是延续t验，餐饮是打开入口。」

「我的做法会是用餐饮创造非住户参与感，让品牌被社区与外部用户记得。旅宿则是设计回访仪式，让已入住的人愿意成为下次的主动拥抱者。」

她说到这里，语气没变，眼神却更沉了一些：

「品牌不是讲出来的。」她顿了顿，才接下去，「是被记下来的。行销要做的，是让记忆点自然留在顾客手上，而不是反覆贴标签给他们。」

整个会议室静了几秒。

杨昊没再问什麽，只轻轻点了下头，像是把这个回答，直接记了进去。

面谈流程照程序结束，一切都很正常。

要说有什麽特别，大概是这位老板——b她预期的，更认真了几分。

她走出会议室时没有多想，

只是心里默默记下一句：

这合作夥伴……蔚然挑得不差。